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2019年劳动保障书面审查工作下周启动

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  本网讯 为全面掌握用人单位劳动用工管理情况,健全用人单位劳动保障守法诚信档案,市人社部门决定从5月13日起,集中两个月时间对市直用人单位2018年度遵守劳动保障法律、法规和规章情况,开展劳动保障书面审查和诚信等级评价工作。此次将实行网上申报、网上审查。

  据悉,此次书面审查的内容包括:用人单位制定内部规章制度、与劳动者订立劳动合同、遵守禁止使用童工规定、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定、遵守工作时间和休息休假规定、支付劳动者工资和执行最低工资标准、参加各项社会保险和缴纳社会保险费等情况,以及职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况;劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣规定的情况等。

  各用人单位可在“安徽省人力资源和社会保障厅阳光政务平台”注册、登录后,进入劳动保障书面审查系统进行申报。不具备网上申报条件,或者不能进行网上申报操作的,可到市劳动保障监察支队当面申报。拒不参加网上审查又不报送书面材料,以及书面审查不合格或诚信等级评价为C级的用人单位,人社部门将依法依规予以处理。情节严重的,列入劳动保障诚信“黑名单”,按规定向社会公布。凡具有以上情形之一的用人单位,一年内不予推荐其评先评优,不予出具遵守劳动保障法律法规证明,不得享受人社部门实施的就业创业、社会保险等扶持政策。(皖西日报融媒体记者 储勇)

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编辑:宋明俊 来源:本站原创 发布时间:2019年05月09日 10时24分56秒

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